Manajemen Pelatihan

Manajemen pelatihan disusun sebagai panduan komprehensif bagi profesional sumber daya manusia, manajer pelatihan, dosen, mahasiswa, serta praktisi yang terlibat dalam pengembangan kompetensi tenaga kerja. Dinamika dunia kerja yang terus berubah, pelatihan tidak lagi menjadi aktivitas pelengkap, tetapi menjadi kebutuhan strategis dalam meningkatkan daya saing organisasi. Dengan pendekatan sistematis dan praktis, buku ini membahas tahapan - tahapan manajemen pelatihan, mulai dari identifikasi kebutuhan pelatihan, perencanaan program, pelaksanaan, hingga evaluasi. Manajemen pelatihan mengupas berbagai metode pelatihan modern, pemanfaatan teknologi digital seperti e-learning dan Learning Management System (LMS), serta tantangan kontemporer dalam pelatihan, serta pengukuran hasil pelatihan. Buku ini diharapkan menjadi referensi yang aplikatif dan relevan bagi dunia kerja. Dengan bahasa yang mudah dipahami dan struktur materi yang sistematis.