Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen sumber daya manusia sebagai pengembangan sumber daya yang ada untuk difungsikan supaya melakukan kedalam perencanaan sumber daya manusia, penerapan, perekrutan, penseleksian, pelatihan, pengembangan karir karyawan sebagai pegawai serta dapat melakukan inisiatif, inovatif dan ide-ide kreatif terhadap pengembangan organisasional perusahaan, yang pada hakekatnya, tidak ada perusahaan yang tidak membutuhkan sumber daya manusia. Supaya bertanggung jawab untuk mengelola berbagai kebutuhan organisasi yang terkait dengan sumber daya manusia. Sehingga semua akyivitas pekerjaan berjalan dengan lancar sesuai dengan perencanaan.